Insurans Hilang Upaya, sering dipanggil DI atau insurans pendapatan hilang upaya, atau perlindungan pendapatan, ialah suatu bentuk insurans yang menginsuranskan pendapatan perolehan benefisiari terhadap risiko ketidakupayaan mewujudkan halangan untuk menyelesaikan fungsi kerja teras. Sebagai contoh, pekerja mungkin mengalami ketidakupayaan untuk mengekalkan ketenangan dalam kes gangguan psikologi atau mengalami kecederaan, penyakit atau keadaan yang menyebabkan kecacatan fizikal atau ketidakupayaan untuk bekerja. DI merangkumi cuti sakit berbayar, faedah hilang upaya jangka pendek (STD) dan faedah hilang upaya jangka panjang (LTD).[1][2]